Hintergrundfarbe

Impressum

 

Unternehmensangaben nach § 5 Telemediengesetz (TMG)

Hienerwadel Personalmarketing GmbH

Gottlob-Bauknecht-Straße 21
75365 Calw

Telefon: +49 (0)7051 9298-0
Telefax: +49 (0)7051 9298-29
E-Mail: kontakt@hienerwadel.de

Geschäftsführung: Birgit Hienerwadel
Sitz: Calw, eingetragen beim Registergericht Stuttgart HRB 331616
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 813 438 812

Unser Impressum gilt für www.hienerwadel.de sowie für unsere Unternehmensseiten
auf Google+, Xing und LinkedIn.

Hintergrundfarbe

Rechtliche Hinweise

Zweck und Nutzung der Website

Copyright ©2015 Hienerwadel Personalmarketing GmbH. Alle Rechte vorbehalten.

Die Informationen auf dieser Website sind allgemeiner Art und dienen dazu, Hienerwadel Personalmarketing GmbH dem interessierten Internetnutzer vorzustellen.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass der Website-Inhalt weder eine individuelle wirtschaftliche, personalwirtschaftliche, organisatorische, vertriebliche, rechtliche, steuerliche noch eine sonstige fachliche Auskunft oder Empfehlung darstellt und nicht dafür geeignet ist, eine individuelle Beratung durch fachkundige Personen unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalles zu ersetzen.

Die Inhalte der Hienerwadel Personalmarketing GmbH-Website dürfen ausschließlich zu nicht kommerziellen Informationszwecken verwendet werden. Insbesondere dürfen die Inhalte der Website nicht dazu verwendet werden, um mit anderen Arbeiten, Veröffentlichungen oder Websites kombiniert zu werden.
Hienerwadel Personalmarketing GmbH behält sich das Recht vor, Teile der Website oder das gesamte Website-Angebot ohne gesonderte Ankündigung jederzeit zu verändern, zu ergänzen, zu aktualisieren oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

Haftungsausschluss

Die Zusammenstellung der Informationen erfolgte mit der gebotenen Sorgfalt. Gleichwohl übernehmen wir keinerlei Haftung, aus welchem Rechtsgrund auch immer, für die Richtigkeit, Genauigkeit, Vollständigkeit, Qualität und/oder Verwendbarkeit der bereitgestellten Informationen.

Für Entscheidungen, die der Verwender auf Basis dieser Informationen trifft, übernehmen wir keine Verantwortung. Damit sind auch Haftungsansprüche, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter oder unvollständiger Informationen verursacht wurden, grundsätzlich ausgeschlossen.

Diese Website enthält Verweise (Links) auf Websites, die von Dritten eingerichtet wurden. Wir erklären ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung die entsprechenden verlinkten Seiten frei von illegalen Inhalten waren. Hienerwadel Personalmarketing GmbH hat keinerlei Einfluss auf bzw. Kontrolle über die aktuelle und zukünftige Gestaltung dieser Websites und die dort angebotenen Informationen, Waren oder Dienstleistungen. Deshalb distanzieren wir uns ausdrücklich von allen Inhalten aller verknüpften/verlinkten Seiten, die nach der Linksetzung verändert wurden. Insofern übernimmt Hienerwadel Personalmarketing GmbH auch bei Links zu anderen Websites keinerlei Garantie, Zusicherung oder sonstige Gewährleistung für die Richtigkeit, Genauigkeit, Vollständigkeit, Qualität und/oder Verwendbarkeit der dort dargebotenen Informationen (einschließlich der dort verfügbaren Dokumente/Dateien). Hienerwadel Personalmarketing GmbH übernimmt daher keinerlei Verantwortung, aus welchem Rechtsgrund auch immer, für den Inhalt der Websites Dritter. Für Entscheidungen, die der Verwender auf Basis dieser Informationen trifft, übernehmen wir ebenfalls keine Verantwortung.

Dieser Haftungsausschluss ist als Teil des Internetangebotes zu betrachten, von dem aus auf diese Seite verwiesen wurde. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt davon unberührt.

Gerichtsstand

Hienerwadel Personalmarketing GmbH

Anwendbares Recht und Gerichtsstand


Für gegebenenfalls bestehende oder künftig entstehende Rechtsverhältnisse ist ausschließlich deutsches Recht anwendbar und sind nur deutsche Gerichte zuständig.